根据集团关于中高层管理人员的年度考评工作的相关精神，1月8日，公司在职工之家组织召开了“2019年度中高层管理人员述职述廉大会”。县国有资产管理服务中心党委委员、副主任陈芝杰，达州区域公司总经理、达州公司党委书记、总经理何勇等区域领导莅临会议指导，公司高管、中层及员工代表出席会议。
会上，各部门负责人及高管团队就2019年工作开展情况、团队建设、个人提升、2020年工作计划等内容进行了汇报。现场参会人员填写了述职测评表，对述职情况作出客观评价。
述职现场
何勇指出：2019年，大竹华润燃气有限公司通过全面加强自身建设，为圆满完成年度目标任务提供了有力保障，取得的成绩有目共睹，主要有六个方面：一是党建引领强；二是业绩指标优；三是服务工作优；四是经营环境好；五是安全供气稳；六是队伍建设强。
何勇总作重要讲话
何勇要求：一是标杆引领旗帜不倒。应当充分发挥标杆示范作用，加强与其他公司之间的技术交流、信息共享，找准差距，共同推动企业标准高质量发展；二是团结进取凝聚合力。要通过加强内部的团结，形成一个坚强的集体；三是盯紧目标再上台阶。集中精力抓好发展，确保追赶超越取得实效。要强化担当重实干，发挥燃气人勇于担当、敢于担责、乐于奉献的作风，事不过夜、马上就办。要强化措施补短板，努力做出好成绩。
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