按照精心设计的议程，我司提前选定各方面有代表性的员工做主题发言。会上，何总首先抛砖引玉，回忆参工到达县公司，先后历练的渠县液化气站、金孔雀酒店到1998年随原国营达县天然气公司改制加入到巨能大集体，以及杨柳垭门站的工作经历，再到2002年赴达州市金洋天然气有限责任公司，将自身在各阶段、各岗位的心路历程与大家做了分享。公司总经办播放了总部下发的座谈会视频，向员工全面展示了巨能的历史和发展现状。

陆总作为公司三名资深老员工之一，深情地回顾自己从学校调出后，先后赴原达县公司河市液化气储配站、华蓥液化气站、万源公司创业的艰辛历程，感悟自己在巨能公司参工、成家、生子，经历了由儿子到丈夫、到父亲的角色转换，感恩因携手逐步壮大的巨能公司而获得自身不断发展的机遇，期待最终能陪伴这个巨能大家庭直至退休。

资深老员工客户部经理王胜勇动情地回忆98年来河市镇报到，公司初创期的举步维艰岁月、以及被两次特大洪水袭击后的惨烈景象，感悟公司在总部的关怀、历届领导班子的带领下，发展到今天实属不易，期待金洋的未来发展更辉煌！曹玉华代表国营时代的老员工，就企业改制前和引进巨能改制后，畅谈了关于公司面貌、企业发展、员工待遇等方面的生动对比，感恩人生路上有幸遇到巨能一路陪伴。青年员工潘红以当年参工时年龄最小的员工身份发言，回顾来公司后的成长经历，感谢企业提供了一个实现自身价值的平台。

总经办黄主任回顾自2008年进入公司以来，见证了企业发展的日新月异变化。与往昔相比，通过总部的指导和经营班子的努力，公司规模扩大了，管理更规范，福利更完善，感恩巨能公司成立20周年来带给下属公司的发展红利。感悟通过总部总经办、人力资源部及外部机构的培训，自身在行政管理、人力资源工作方面获得提升，感谢巨能公司给员工提供了一个学习、锻炼、成长的平台。工程技术员李耀回顾自己加入公司后，在工程设计、预算编制、验收核算等方面获得能力提升，寄语巨能的明天会更好。公司一线员工及外聘的土建施工方、二次安装的外包方、临工均在座谈会上一一发言，回眸了巨能公司一路走来的坎坷历程。

最后，由何总对“纪念巨能公司成立20周年座谈会”进行总结讲话，何总感谢多年来金洋公司这支团队风雨兼程、筚路蓝缕从企业艰难初创期一直陪伴坚守下来，并伴随企业发展到今天！期待大家秉承“以公司为安身立命之本”的精神，积极抢抓机遇、励精图治，迎接金洋及巨能公司的未来腾飞之日。

通过此次20周年座谈会，全体员工重温了巨能公司往昔的峥嵘岁月，对大家开展了一次触及肺腑的深刻企业文化教育；深感人生漫漫长路上，有巨能的陪伴，苦一点也愿意！

同时，我们全体员工充分地坚信：在曾董事长的二次腾飞战略指引下，巨能的下个十年、二十年定会行得更稳、走得更远、站得更高，实现巨能二次腾飞的梦想也将指日可待！