一直以来,公司围绕改革发展，坚持依法治企，将普法与治理、建章与立制相结合，积极加强企业管理，不断完善法人治理结构。坚持将普法与依法治企作为一项日常性工作来抓，贯穿于生产经营管理中，公司上下形成了自觉遵章守纪的良好氛围，有力地保障和促进了公司持续健康的发展。

（一）强化组织领导。公司成立由党委书记、总经理任组长，分管法务工作的领导任副组长，班子成员及中层以上管理人员为成员的依法治企工作领导小组，并进一步明确领导小组职责。

（二）健全法治制度。以市场为先导，不断完善各项经营管理制度，进一步规范管理程序、转变管理方式、转换经营机制，对外签署的合同，需先经公司法律顾问、法律专员审核；对大宗物资采购和工程项目建设一律实行招标；规范民主管理，落实企务公开。

（三）加强普法教育。公司利用国家、省、市、县开展的各种宣传活动，到广场、下乡镇、进社区或到公司一线部门开展有针对性的法治宣传活动。同时，根据国家新建的或修订的法律法规、企业改革发展的任务等，及时摘录关系职工群众切身利益的条款，组织职工深入学习，进一步增强认识，统一意志。

（四）落实综合治理。公司成立了综合治理领导小组，加强与地方政府、街道、社区居委会等方面的沟通，着力搭建“联防共建”的工作平台；抓好矛盾纠纷排查和环境整治工作，确保各项工作秩序的稳定；以依法治企为载体，构建和谐企业，积极为职工办实事、解难事，努力营造和谐、心情舒畅的工作和学习环境。