2018年6月1日，县自来水公司召开“强化工作纪律、改进工作作风”专题会议，旨在进一步强化公司各部门工作纪律、持续改进供排水工作作风，公司车间副主任以上干部参加了会议，会议由党支部副书记袁华同志主持。
公司党支部副书记、纪检委员官超同志就“强化工作纪律、改进工作作风”提出了具体意见和要求。从党的十八大以来，从上至下对政治纪律和工作纪律要求越来越严，并形成了常态化。要求公司全体党员干部要端正态度，起好带头作用。为切实改进供排水工作作风，努力提升为民服务水平，全体党员、干部、职工必须做到“八个不准”，即：1.不准上班迟到早退、无故缺勤、擅离岗位；2.不准工作时间上网聊天、炒股、购物、打游戏以及做与本职工作无关的事情；3.不准对服务对象故意刁难、态度蛮横、办事拖延、互相推诿，要热情接待来访群众，耐心解答政策疑问，认真化解矛盾纠纷；4.不准工作日期间及出差期间饮酒；5.不准借勘查、维修、安装、换表之便向服务对象“吃、拿、卡、要、报”；6.不准制造传播政治谣言和小道消息；7.不准参与或从事黄赌毒等违纪违法行为；8.不准有令不行、有禁不止，严格遵守党风廉政建设各项规定。
近几年来，公司通过“党的群众路线教育”、“两学一做”、“三严三实”等活动的开展，整体情况有了较大改变，但还存在几方面亟待解决的问题：1.责任意识还需进一步增强；2.工作纪律还需进一步严明；3.工作作风还需进一步改进；4.工作状态还需进一步扭转；5.团结意识还需进一步加强；6.整体素质还需进一步提高。
同时，对中层干部提出了几点要求：1.加强修养，努力提高自己的管理水平；2.在其位、干其事，问心无愧，干好本部门管理工作；3.不辱使命、恪尽职守，劳资科要强化对干部的考核、问效工作；4.着于实效，狠抓落实，纪审科要对整改不力、成效不佳的部门负责人进行诫勉谈话；5.抓长期，抓长效，抓整改效果，公司纪检组织对违反“八个不准”的部门和个人进行纪律审查和组织处理。
会上，公司领导班子成员就官超书记提出的要求，作了“落实整改、向我看齐”的表态发言。支部副书记袁华同志就人员管理、纪律管理讲了四个方面：1.加强人员管理、整改工作作风；2.强化纪律管理；3.规范福利待遇；4.规范财经报账制度。要求中层干部一要认清形势、改变观念；二要以身作则、努力进取；三要团结和谐、保持稳定；四要明确认识、再创佳绩、增创效益。开展好供排水各项工作，完成年初的各项任务，使全公司在严肃、紧张、团结、活泼的氛围下再创佳绩，再创效益。
最后，公司党支部书记、经理官廷树同志强调：中央、省、市、县层层抓纪律，层层抓作风整顿，希望大家要看清形势，跟上节奏。今天这个会既是工作纪律和工作作风的整顿会又是打气鼓劲会，领导干部要带头担责，率先垂范，树立新的工作风气，严守工作纪律，要带好头、服好务，以实际行动打造良好的工作作风，营造风清气正的工作氛围；以严格的工作纪律和敢于担当的精神，持之以恒抓好工作纪律和作风建设，形成团结协作、干事创业的工作环境，树立勤政、务实、廉洁、高效的良好形象，带动和引领全体职工为供排水事业又好又快发展做出实实在在的贡献。
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