● 城乡供水公司改制更名为泓霖供水有限责任公司
● 供水公司被西南三省一市水协联合表彰为信息工作先进单位
● 供水公司举行水质分析检测职工技能竞赛
● 供水公司举办庆“五·一”趣味体育活动
● 供水公司团支部开展拓展培训庆祝“五·四”青年节
● 供水公司选派队员参加县第二届八人制足球赛
城乡供水公司改制更名为泓霖供水有限责任公司。为适应企业发展需要，建立现代企业管理制度，进一步增强国有经济活力，近日，经中共大竹县委第十二届第113次常委会和大竹县第十七届人民政府第75次常务会研究决定，同意依托大竹县城乡供水公司注册设立大竹县泓霖供水有限责任公司，为县政府全额出资国有独资公司，原城乡供水公司资产、人员、职能职责全部转入新公司。
下一步，公司将按照《中华人民共和国公司法》等相关法律法规进一步完善现代企业制度，建立企业董事会、监事会、经营层、内部机构及党群组织，深化企业内部劳动、人事、分配制度改革，推动企业改革步入快车道，使国有资本在促进竹乡经济建设发展、建设繁荣时尚美丽和谐大竹进程中发挥重要作用。
（唐毅、常向波）
供水公司被西南三省一市水协联合表彰为信息工作先进单位。供水公司近年来高度重视信息宣传工作，取得良好成绩。近日，供水公司信息宣传工作再获殊荣，被四川省城镇供水排水协会、重庆市城镇供水排水行业协会、云南省城镇供水协会、贵州省城镇供水排水协会、《城镇水务》杂志社联合表彰为“2015年度宣传信息工作先进单位”，唐毅、冷小勇、常向波获“优秀通讯员”荣誉称号。
（唐毅、常向波）
供水公司举行水质分析检测职工技能竞赛。为进一步检验并切实提高公司水质检测人员的实际操作技能，确保水质检测结果的准确性，促进公司水质检测能力整体提升， 4月27日，供水公司水质科组织进行了水质分析检测职业技能操作竞赛。
此次竞赛项目为用滴定分析法检测水样中氯化物的含量，按检测准确度、检测规范程度、检测速度分别计分汇总排名，评为组由分管水质检测工作副总经理陈兴华等3人组成。比赛中，参赛人员严格按照操作规程进行检测，准备试剂、滴定溶液、计算结果，评委现场观察与打分，经过近3个小时的依次操作，最终根据评委综合汇总排序分别角出一、二、三名，竞赛顺利落下帷幕。
水质分析检测是水质检测人员日常工作中重要的一环，检测人员业务技能水平的高低直接影响到水质检测结果，因此公司历来高度重视员工职业技能的培训工作，并适时开展职业技能竞赛促进员工进一步提升职业技能，更好地服务于竹城供水事业。
 
（ 王 卫）
供水公司举办庆“五·一”趣味体育活动。为喜迎“五一”国际劳动节，活跃节日氛围，4月28日下午，供水公司工青妇组织联合举办了庆“五一”职工趣味体育活动。
活动分为跳长绳、鼓舞飞扬、夹弹珠接力赛等集体项目及保龄球、打羽毛球、吹乒乓球等个人项目。活动中，全司广大干部职工及部分退休老职工踊跃报名参加，现场气氛紧张而活跃。
活动的开展旨在进一步增强员工之间的友谊和团队协作精神，丰富职工文娱活动。
 
 
 
（唐毅、常向波）
供水公司团支部开展拓展培训庆祝“五·四”青年节。5月4日，供水公司团支部组织全司团员、青年30余人赴川主乡极限精英户外运动中心开展了一场户外拓展培训活动，旨在培养大家“团结协作、凝聚智慧、挖掘潜能、同甘共苦”的团队意识。
为更好地激发大家的潜能及团队荣誉感，培训教官随机将参训人员分成3队，并分别以“亮剑队”、“钢七连”、“雪豹队”为每队命名并授予象征荣誉的军旗，每队队员充分发挥团队智慧提出了团队口号与团队队歌，并选出了队伍指挥官-“连长”。活动中，通过“配合夹球”、“挑战20分”、“坚持到底”、“默契传情”、“真人CS野战”等一个个精心设计的培训项目考验着大家的智慧、耐力与团队协作，培训虽然有苦有累，但大家通过坚持与拼搏收获更多的是微笑与感悟。
活动更激发了大家奋勇争先、锲而不舍的拼搏精神、锤炼了大家同甘共苦、荣辱与共的团队荣誉感。
 
（吴军、常向波）
供水公司选派队员参加县第二届八人制足球赛。为丰富大竹县广大职工的业余生活，4月中旬，县总工会在县职业中学举办了第二届八人制足球赛。此次比赛共有来自县辖区内机关，企事业单位以及个人组队共15支队伍报名参加。我司职工王卫、李昶琨与来自电力，天然气队员代表国资系统组建了国资代表队，经过数次角逐，国资代表队虽然最终未能小组出线，遗憾出局，但队员们赛场上的默契配合、顽强拼搏却充分展示了当代国资人敢打敢拼、谦虚有礼的风采，受到组委会及观众一致好评，获体育道德风尚奖。
（王 卫）
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