为贯彻华润燃气以人为本的理念，促进员工合理流动，提高员工整体素质，近日，大竹华润燃气有限公司全面实行了员工岗位双向选择机制。

    此次员工岗位双向选择覆盖率达100%，累计完成了131人次的岗位调动，最大程度地实现了优化人力资源结构、激发公司员工积极性以及切实提高工作效率，并以人岗匹配带动管理模型推广工作的真正落地。