为扎实开展好“四心”作风问题教育整顿，切实加强纪律作风建设，根据公司“四心”《督查通报制度》及专项督查通知精神，4月19日至21日，公司纪委对13个部门的“四心”作风问题教育整顿工作推进情况，开展了专项督导检查。

公司纪委采取“四不两直”方式进行督查。通过直接到现场查阅“四心”工作相关资料的形式，先后督查各部门在传达贯彻“四心”文件精神、动员部署、征集意见、建立负面清单、在岗履职、学习招投标法及相关制度等12个方面的工作。总体来看，各支部、部门能够认真按照公司党委“四心”工作安排部署以及活动方案有序推进各项工作。全体员工根据向服务对象征集的意见及个人找、上级点、互相帮、集体议等方式建立了负面清单。制定了整改措施，结合工作对照整改。机关、运行等多个支部开展了“党旗引领•助农采茶”、“走进新农村•感受新变化”等转变作风、深入基层、服务群众的活动，涌现出一大批吃苦耐劳，为群众办实事，贴心服务群众的先进事迹和个人。员工按时到岗到位，坚守工作岗位，认真履职尽责，服务态度明显好转，服务意识不断增强，“四心”作风问题教育整顿取得明显成效。检查中也发现一些问题和不足之处，一是个别部门征集意见规定性动作不规范；二是少数员工个人负面清单建立不完整；三是“四心”工作资料未分类归卷。

纪委针对这些问题及时反馈到各部门，要求查漏补缺，限期整改落实。并一再强调，各部门负责人应提高政治敏锐性，深刻认识“四心”作风问题教育整顿的重大意义，大力整顿“庸懒散浮拖”等作风顽疾。纪委将进一步加大对“四心”工作日常监督检查力度，对推进不力的部门将追责问责。通过推进“四心”作风问题教育整顿，推动公司持续健康快速发展。