公司干部职工“四心”作风问题教育整顿动员大大会

会议指出，开展“四心”作风问题教育整顿，是市委贯彻落实中央和省委要求的具体部署，是巩固拓展党史学习教育成果，推动市委“157”总体部署落地落实的重要举措。公司一是要高度重视，抓好学习贯彻。提高政治站位，深刻把握“四心”作风问题教育整顿的重大意义，立即成立专项行动领导小组，向全体职工深入传达贯彻市委、县委和县国资中心党委会议精神，紧密结合企业发展中心工作，组织各支部、各部门原原本本、原汁原味学，在全体干部职工中迅速掀起学习热潮。二是要问题导向，抓实重点任务。坚持问题导向，深挖细查“四心”作风方面存在的突出问题，以是否落实上级重大决策部署和目标任务为工作标尺，以是否解决群众反映强烈的突出问题和群众是否满意为重要标准，以“四心”作风问题为重点，认真查摆问题，形成“负面清单”，接受组织和群众监督。三是要刀刃向内，推动整改落实。以刀刃向内的决心和勇气，对照“负面清单”，立说立行、边查边改，明确措施和时限，逐项抓好整改落实。对群众反映强烈的部分清单问题向社会公布，实行挂牌整改，严字当头，对态度消极、虚以应付、整改不力的及时指出、严肃批评。同时，针对作风问题教育整顿发现的突出问题建制度、立规矩，结合实际，研究制定干部作风与个人评先选优、职级晋升、提拔重用紧密结合的长效机制，推动作风问题教育整顿制度化、常态化、长效化。

会议强调，公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委十一届十次全会、市第五次党代会、县第十四届党代会第二次会议精神，增强大局意识、切实履职尽责，坚定担当作为的决心；勇于奋楫争先、加快追赶跨越，胸怀争创一流的雄心；俯下身子、扎根基层，不忘服务群众的初心；不碰红线、不触底线，坚守遵规守纪的戒心。强化铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，保持定力不动摇，意气风发向前进，争创一流、勇当标杆，争做“第一方阵”排头兵，为勇当成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点排头兵贡献国企力量，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开！