2月11日下午，达州华润燃气有限公司召开专题安排部署关于“四心”作风问题教育整顿工作会。传达学习全市机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会精神，安排部署公司“四心”作风问题教育整顿工作。公司班组长以上管理人员80余人参加会议。

会议指出，开展“四心”作风问题教育整顿是一次政治大动员、作风大体检、顽疾大攻坚。公司全体干部职工要认真贯彻落实全市机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会精神，迅速把思想和行动统一到市委部署要求上来，不折不扣把各项工作任务落到实处。坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入查找“四心”方面存在的突出问题，把切入点放在解决问题上，把着力点放在社会和群众对工作的满意度上，把根本点放在推动企业高质量发展上，确保2022年开好局起好步。

会议强调，一是提高站位，强化领导，在活动安排上用心。迅速成立“四心”作风问题教育整顿工作领导小组及办公室，明确职能职责。及时召开“四心”作风问题教育整顿动员大会，传达贯彻落实市委、市国资委、市住房城乡建设局、市城管执法局“四心”作风问题教育整顿大会精神。

二是领会精神，加强宣传，在营造氛围上用力。要加大宣传力度，大力宣传作风教育整顿的重大意义。公司网站、微信公众号对作风教育整顿的全过程进行跟踪报道，营造良好的宣传氛围，建立有效的监督平台，对作风教育整顿中漫不经心、敷衍了事的部门和个人进行公开曝光。

三是加强沟通，密切协作，在确保实效上用功。作风教育整顿由党群工作部负责统筹协调，公司纪委督导落实，各支部、各部门各司其职、密切协作。坚决把党的政治建设摆在首位，深化“作风教育整顿年”活动，常态化开展整治“群众最不满意的10件事”活动，持续开展“我为群众办实事”实践活动，持之以恒正风肃纪，坚定不移深化反腐败斗争。

四是锚定目标，提振精神，在推动发展上用策。公司全体干部职工要在上级党委的坚强领导下，持续抓好作风建设，真抓实干、埋头苦干，推动经营管理工作再上新台阶，努力为打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点贡献更多“燃气力量”。在继往开来中实现守正创新，创造新的业绩，坚定答好新时代的“赶考”答卷，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！