2月1日下午，开江华润燃气有限公司在二楼会议室召开2021年EHS工作会暨管理人员集中谈心谈话会，公司EHS委员会主任、总经理张恩帆，EHS委员会副主任、工会主席蒋雁，EHS委员会其他成员、各班组长及专（兼）职安全员参加会议。
回顾反思查不足。会上，安全技术部经理欧经伟传达了集团EHS工作要求、总结回顾了2020年EHS工作、通报了EHS会议决议完成情况，并对下阶段主要工作进行了安排部署。
 
回顾及部署
贯彻精神细部署。EHS委员会主任、总经理张恩帆传达了集团相关文件精神。他强调，各部门要时刻绷紧“防疫”和“安全”两根弦，高度重视安全生产集中整治工作，认真吸取事故案例教训，坚持以“除隐患、控风险、强弱项、补短板”为主线，强化安全发展理念，健全安全管理制度，建立安全预防体系，推进重点隐患整治，严防各类事故发生。2021年，公司要深入查摆安全生产存在的政治站位不高、红线意识不强、安全责任缺位、隐患排查不实和“三个不到位”的问题，持续提升班组标准化建设水平、全面推动老旧小区隐患整改、高度重视员工职业健康管理、全力做好新冠疫情防控工作、切实抓好意识形态领域工作，深化思想认识提高政治站位，全力确保公司安全平稳运行，健康蓬勃发展。
 
谈心谈话
谈心谈话聚合力。为适应新形势下党员干部队伍建设和思想政治工作要求，全面筑牢拒腐防变防线，激励干部职工干事创业激情，与会人员开展了以“合规、担当、奋进”为主题的谈心谈话活动。通过谈思想、谈问题、谈差距、谈不足，互相交流思想、交换意见，认真查摆问题，深挖思想根源，切实把问题谈开，让思想谈通，将意见谈好，以此加深了解，增进互信。
最后，张恩帆强调，公司上下要认清形势，科学研判企业面临的经营管理压力和疫情防控风险，履职尽责、担当作为破解突出矛盾和问题，以更高的标准和要求，率先垂范，不断提升干事创业精气神；要做到防疫工作不松、生产经营不停、安全底线守牢，提振信心，自我加压、内部挖潜、开拓市场，以合规为帆，以风控为舵，向着既定目标奋勇前进。
|
