加强党员领导干部理论学习和思想政治教育，是运用理论指导实践、提高服务水平的有效途径。公司党委用好“5个抓手”，进一步加强党员干部思想教育。

（一）抓成果巩固。公司党委以“不忘初心、牢记使命”主题教育工作总结为新的起点，通过再学习再教育，进一步增强广大党员干部守初心担使命的自觉性和坚定性，进一步提高政治站位，做到心中有大局、识大局、顾大局。

（二）抓党建研究。一是公司党委及时研究梳理新时代下党建重点工作，并制定年度计划、分解目标任务、督促全面落实。二是定期召开党建工作研讨会，听取各党支部工作完成情况和下阶段工作计划，总结党建工作阶段性成果，分析研判公司党建的阶段性特点和面临的困难。

（三）抓日常学习。一是及时制定年度理论学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，完善和落实集中学习、调查研究、考核通报等制度。二是坚持全覆盖、重创新、求实效，推进“两学一做”学习教育常态化。

（四）抓示范带动。一是继续深入开展“学习身边榜样”“党员先锋岗”等活动，创建党建引领示范支部。二是组织开展“一个支部，一面旗；一名党员，一盏灯”主题活动，通过活动引导广大党员将党员身份与日常履职相结合，与年度评优评先挂钩，建立健全党员先进性评价体系；三是按照“一支部一亮点、一版块一典型”的基本思路，分板块、分层次打造一批由点到面的党建创新精品项目，创品牌，出经验，出成果，推出党建创新典型经验，全面提升公司支部建设整体水平。

（五）抓红色教育。传承华润红色基因，进一步加大对党员干部的华润红色革命历史的宣传教育力度，扎实推进以爱国主义教育为引领，以守正出新、爱岗敬业、诚实守信为主要内容的职业道德文化建设，开展知识竞赛、歌咏比赛、演讲比赛活动，让广大党员干部牢固树立爱党爱国、踏实肯干、敢闯敢拼、积极向上的正确思想。