根据集团关于中高层管理人员的年度考评工作的相关精神,1月4日,公司在职工之家组织召开了“2018年度中高层管理人员述职述廉大会”。县国资办主任、公司董事长陈思万,达州区域公司总经理、达州公司党委书记、总经理何勇等区域领导莅临会议指导,公司高管、中层及员工代表出席会议。
公司党委书记、总经理张尚筠总结点评
饶兴荣就本次会议作导入发言,他强调“述职”的目的及其意义,并希望全体述职人员把握机会,全力展现自己及团队2018年的辛勤付出。
会上,各部门负责人就本部门2018年工作开展情况、团队建设、个人提升、2019年工作计划等内容进行了汇报。张尚筠对述职情况进行了一一点评,在肯定成绩、指出不足的同时,对2019年工作进行了周密的部署。现场参会人员填写了述职测评表,对述职情况作出客观评价。
国资办主任、公司董事长陈思万作重要讲话
陈思万针对述职情况作出重要讲话。他说,2018年,大竹华润燃气有限公司通过全面加强自身建设,为圆满完成年度目标任务提供了有力保障,取得的成绩有目共睹,主要有四个方面:一是工作推进有力度;二是服务大局有成效;三是服务效能有提升;四是工作开展有业绩。但在取得这些成绩的同时,还应认识到工作中存在的不足,对此,他要求:一是要讲团结。要通过加强我们内部的团结,形成一个坚强的集体;二是要讲执行。要不断强化公司各层级的执行力,在每个工作环节上不找借口、不打折扣,做到思想统一、步调统一、行动统一;三是要讲效益。积极采用现代企业管理方法,优化产业结构、拓展服务理念和方式,提高企业的生存发展和竞争能力,同时从服务民生的角度积极思考提升供气服务能力,提供高质量的产品和服务,牢固树立“蓝焰”品牌形象,回报竹乡百姓;四是要讲奉献。要立足燃气行业和岗位分工,切实肩负起职责和使命,不断提升自身工作水平和工作效能,做到热爱本职、勤勉敬业,勤学善思、亲情服务。五是讲廉洁。要深入贯彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以自律为本,以廉洁从业为起点,从严要求自己,努力做到“自重、自省、自警、自励” 。
达州区域公司总经理、党委书记、总经理何勇作关闭发言
最后,达州区域公司党委书记、总经理何勇针对本次述职大会作了关闭发言。他强调:通过这次述职,可以看出,大家对这项工作都很重视,做了充分准备,整体效果很好。全体员工在张尚筠总经理的带领下,通过不懈努力完成了本年度各项指标任务,在此,向各位的努力表示衷心的感谢。2019年,我们要撸起袖子加油,以更加优异的成绩向新中国成立70周年华诞献礼。
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