为回首2020、展望2021，全面考核评价中层管理人员履职尽职、廉洁从业情况，2021年1月20日上午，达州区域公司组织召开2020年度述职述廉报告大会。达州区域公司管理团队、特邀嘉宾、中层、主管以及员工代表共计80余人参加。

会上，达州华润燃气有限公司副总经理成尧作导入发言。

她指出，2020年是极不平凡的一年，但是我们燃气人却一如既往交出了满意的答卷，压力之下，动力倍增，经验需要分享，而不足则需提升，这也是我们召开述职述廉会的缘由。她强调，各位中层管理人员通过这短短的十几分钟时间，要全方位地展现过去一年里的工作情况，希望大家能够正视自己的差距和不足，在以后的工作中予以改进和提升。

个人述职述廉环节，14名中层管理人员分为四组，主要围绕2020年业绩完成情况、团队建设与管理情况、存在问题与改进计划、学标杆指标完成情况、2021年工作计划五方面作报告。其中，报告内容层次清晰、数据详实、图文并茂、重点突出，汇报人员或慷慨激昂、或铿锵有力、或豪情满怀、或积极奋发，引发了大家的强烈共鸣。评议人员为特邀嘉宾、区域管理团队成员、成员公司总经理、区域中层及员工代表，均现场进行了公平、公正的打分。

达州市国资委组织人事科科长朱雨虹作为特邀嘉宾发表讲话。她指出，达州华润燃气是一支优秀可靠的队伍，特别是中层管理人员表现尤为突出，用三个关键词来概括，分别是责任、团结、奉献。唯有负重担当奋进，方能不负使命重托！新的一年，希望大家继续坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进，努力让企业改革发展工作“谋得更深、抓得更实、推得更快、干得更好”。

 最后，达州华润燃气有限公司党委副书记、纪委书记范莉娟作关闭发言。她强调，述职述廉不是“走马观花”的工作汇报，而是要让中干学长补短、一年比一年有进步、有新意。她要求，一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念，二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念，三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。希望大家践行“忠于诚信、敢于担当、善于学习、善于创新”的十六字标准，携手为早日建成“川东一流国有企业”做出更大的贡献！

述职述廉报告大会现场

成尧总作导入发言

述职述廉汇报现场（张元玲）

述职述廉汇报现场（徐旭）